<ins id="rxprx"><span id="rxprx"></span></ins>
<var id="rxprx"><strike id="rxprx"></strike></var>
<var id="rxprx"></var>
<var id="rxprx"><strike id="rxprx"></strike></var>
<var id="rxprx"><video id="rxprx"></video></var><var id="rxprx"><video id="rxprx"></video></var>
<var id="rxprx"></var>
<var id="rxprx"></var>
<ins id="rxprx"><span id="rxprx"></span></ins>
 
许昌日报客户端

请用浏览器扫描下载

关 闭

永锦能源“硬规”推进微党课教育

摘要:

为加强和改进党员教育管理方式方法,今年以来,河南永锦能源有限公司党委以硬性规定逐级明确任务,规范推进微党课教育,以不断提升各级党员干部党性修养,在工作中充分发挥先锋模范作用,全面促进安全生产经营工作。

明确各级党员任务。为每名党员明确录制任务,要求各级党员干部使用手机等方便的摄录工具自主制作“微党课”,结合学习党史党章、党规党纪和党的路线、方针、政策情况,谈学习体会、谈思想感悟;结合工作生活实际,谈如何发挥党员的先锋模范作用。同时也可从工作生活中的所见所闻谈起,积极传递正能量,充分展示党员担当形象。

明确基层组织任务。要求各直属党总支、各基层党支部分别逐级督导所属支部、党员及时完成“微党课”制作,对各级党组织汇编的微党课开展看、议、评等,逐级上报评议结果,切实通过录制,“看、议、评”等实措,广泛传播正能量,无形中不断增强各级党员干部的使命感和担当感,在工作中充分发挥示范引领作用,带动全员立足本职做贡献,进而促进安全生产经营工作。

明确职能部门任务。要求公司组织部及时督导直属党组织认真开展“看、议、评”工作,并且将直属党组织报送的“微党课” 择优6—10篇编辑成集,反馈至直属党组织开展“看、议、评”,并根据“看、议、评”结果,对征集的“微党课”每季度开展一次评比,每篇分别给予50—200元的奖励,以充分调动各级党员及时总结提炼所学所感所悟及工作实践,录制微党课,通过“观、议、评”达到教育全体党员的目的。

据了解,该公司逐级明确任务的硬性举措,充分调动了各级党组织及广大党员干部的积极性,每月均按时完成任务,达到了微党课常态化、规范化教育党员、引领全员的目的。(张永强)

责任编辑:

附件:

万博manbetx客户端苹果 536| 961| 194| 131| 930| 480| 687| 284| 768| 115| 205| 959| 129| 298| 763| 676| 793| 417| 527| 552| 183| 338| 147| 100| 185| 579| 993| 743| 460| 158| 244| 757| 475| 923| 700| 885| 255| 381| 928| 509| 136| 460|